10月27日下午，公司党委书记、董事长张金良主持召开党委中心组第九次（扩大）学习会暨警示教育会议，组织观看廉政警示教育片并开展集体廉政谈话。公司在郑领导班子成员，副总师，公司中层以上领导干部参加学习。

会议组织观看由中共广东省纪委/广东省监委摄制的廉政警示教育片《蜕变的初心》。该片深刻剖析了原广东省潮州市委副书记、市长卢淳杰的堕落轨迹。卢淳杰的蜕变，是因为忘记了“全心全意为人民服务”的宗旨，忘记了“人民公仆”的身份，从刻意隐瞒个人有关事项开始，变得对党不忠诚、不老实，直至完全丧失初心，大搞权钱交易，走上了由破纪到破法的不归路。其堕落轨迹告诫广大党员干部要提高政治站位，加强党性修养，增强廉洁意识，时刻筑牢拒腐防变的思想防线，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

按照《公司领导班子成员提醒谈话暂行办法》规定，张金良对公司中层以上领导干部开展集体廉政谈话。他从三个方面向党员领导干部提出明确要求。他指出，一要坚持率先垂范，带头遵规守纪。二要加强理论学习，增强拒腐能力。三要强化干部管理，打造优良队伍。

张金良强调，各级领导干部要有高度的思想自觉意识，坚持以上率下，带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政。要严格落实中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和公司《2020年全面从严治党主体责任清单》有关要求，切实担负起从严治党的政治责任，扭住责任制这个“牛鼻子”，不折不扣落实好全面从严治党主体责任。全体党员要强化对《中国共产党纪律处分条例》的学习，把《党员必须牢记的100条党规党纪》和公司《党员干部负面言行清单》作为铁的纪律予以遵守，把党规党纪的要求转化为个人的自觉行动，内化为修身做人的基本遵循原则，始终保持清正廉洁的政治本色，带动整个公司风清气正的企业文化。各部门、各单位要加强制度建设和队伍建设，强化权力监督和纪律约束，真正把权力关在制度的笼子里。要把好选人用人关，树立正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，选准用好干部，打造一支忠诚、干净、担当，科学、求实、创新的高素质党员干部队伍，建设一支"廉洁、高效、勤政、爱企"助推公司高质量发展的铁军。

会议要求，各部门、各单位会后要结合实际学习传达会议精神，教育引导党员干部以案为鉴、以案为戒，严守纪律规矩，永葆敬畏之心，做到对党忠诚、做人干净、做事有担当。（戴加祺）