近日，河南省人民政府办公厅公布了河南省第三批享受政府特殊津贴人员名单，公司副总经理李清波榜上有名。

河南省自2014年开始实行省政府特殊津贴制度，旨在有效延伸国务院特殊津贴制度的激励作用，营造促进人才成长成才、脱颖而出的良好氛围，推动高层次人才队伍建设。涵盖自然科学、社会科学、医疗卫生、教育教学、宣传文化、工农业生产等各个领域，针对不同领域人才提出不同的选拔条件，具有宽覆盖、切实际、重业绩的特点，每2年选拔1次，每次选拔150人左右。

据了解，此次选拔注重围绕省委省政府中心工作和重大发展战略选拔人才。一是向"三区"人才倾斜，将"三区"（郑州航空港经济综合实验区、中国（河南）自由贸易试验区、郑洛新国家自主创新示范区）申报指标单列，入选人员中"三区"人选超过60%。二是向基层特别是国定、省定贫困县人选倾斜，要求各省辖市申报人选中必须有县以下基层人选，同等条件下优先选拔，入选人员中贫困县人数明显提高。三是向非公经济领域人才倾斜，单独制定非公经济人才申报条件，单独分配申报指标，激发了非公经济人才创新创业的热情。