5月21日下午，黄河设计公司工会在20楼会议室召开合理化建议与应用技术创新工作动员会，总结部署了合理化建议与应用技术创新工作。会议由公司工会主席杨丙炎主持，公司各直属工会主席等参加了会议。

会议总结了2009年合理化建议及应用技术创新工作，并对2010年的工作任务进行了部署。2009年，在各直属工会和各级党政领导的重视与支持，广大职工的积极参与下，共收到上报合理化建议212件、应用技术创新成果10项，这些建议和成果在促进企业管理、发展等各方面发挥了积极作用，充分体现了公司民主管理的生机。合理化建议与应用技术创新工作重在组织，贵在坚持，活在创新，2010年要进一步提高思想认识，增强活动的群众性，注重质量，加强建议处理。会议还对2008-2009年度公司6项应用技术创新成果、2009年度公司13项优秀合理化建议分别进行了表彰。

杨丙炎在会议总结中充分肯定了合理化建议和应用技术创新工作在过去一年中取得的成绩，并向各直属工会表示感谢。针对2010年新的工作要求，他指出，合理化建议是一项长期的活动，是员工参与民主管理的一种有效形式，各直属工会要高度重视，认真组织；引导广大职工为改革发展多提建议，建议的重心应立足生产，着力于促进生产经营、提高管理；同时要主动提高建议的质量，努力做到一事一议，建议、内容、措施具体，便于相关部门回复和解决。对于应用技术创新工作，要引导大家注重创新，要懂得如何在工作中发掘创新；要把握创新成果的申报要求，在申报中尤其要注意发掘成果的创新点在哪，实际应用效果如何，获得经济效益如何，查询是否专利等四个要素。

会议还就职工之家建设、企务公开等工作进行了部署。