1月22日，公司工会第三次会员代表大会隆重召开。黄河工会常务副主席、一级巡视员柴建国出席开幕式并致辞。公司党委副书记、总经理谢遵党出席开幕式并讲话。公司工会主席陈战武代表公司工会第二届委员会向大会报告工作。公司55名会员代表参加大会。

会议全面回顾了公司工会近年来工作实践，系统总结了公司各级工会在思想政治引领、群众性建功立业、维权服务、文体阵地建设、工会自身建设等方面取得的突出成绩，深刻分析了新时代工会工作面临的新形势新挑战，明确了会后五年的主要任务。大会选举产生了公司工会第三届“两委”委员会、女职工委员会和新一届领导机构。

会议指出，“十五五”时期工会工作面临深刻复杂的环境变化与一系列新挑战。面对新形势，公司各级工会要主动融入改革发展大局，牢牢把握我国工人运动时代主题，聚焦发展新质生产力与创新型设计院建设，广泛开展覆盖重点项目、关键技术领域的劳动和技能竞赛，激励职工岗位建功；打造数智化学习阵地，培育创新型、综合型工会人才；发挥劳动模范和工匠人才示范引领作用，助力公司实现管理精益、效益一流；紧盯劳动关系领域风险与重大风险防控，加强监测研判，有效化解矛盾纠纷。坚持以职工为中心的工作导向，实施维权提升工程，解决职工在劳动经济、精神文化、安全环境等方面的多样化需求；以普惠性、优质性、精准性的服务，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，在推动公司实现高质量发展、构建新发展格局中展现工会组织新作为。

会议要求，公司各级工会要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续增强广大职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，以坚定的理想信念筑牢跟党奋进的思想根基。要围绕公司关键技术攻关、重大工程建设、智慧水利发展等重点领域，搭建技能练兵平台，激活创新创造活力，夯实班组建设基石，切实将创新智慧转化为推动公司高质量发展的强大引擎。要持续推进以职代会为基本形式的民主管理制度体系，加大职工群众权益维护与落实力度，推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。要积极回应职工诉求，做实做精既有服务品牌，积极孵化符合职工新需求的特色服务项目，兜住困难职工生活底线，推动工会工作从“有没有”向“好不好”“优不优”实质跨越。要坚持守正创新，加强公司各级工会组织建设，提升工会干部能力素质与管理水平，建设坚强有力、充满活力的职工信赖之家。