4月16日上午，公司召开2021年工会工作会议，学习传达黄河工会八届四次全委会精神，总结2020年工会工作，部署2021年工作任务。会议由公司工会副主席、党群部主任陈书涛主持。公司工会主席王宝成出席会议并做了题为《把握新定位展现新作为  为推进公司高质量发展 提升职工高品质生活而努力奋斗》的工作报告。公司工会常委、委员，各直属工会主席及相关同志参加了会议。

工作报告从加强思想引领，筑牢职工团结奋进的思想根基；凝聚攻坚合力，推进公司战略转型和高质量发展；助力疫情防控，彰显工会组织的责任与担当；深化民主管理，保障广大职工合法权益；竭诚服务职工，促进劳动关系和谐稳定；发挥活动优势，丰富职工文化体育生活；强化自身建设，提升工会综合管理能力7个方面总结了2020年工会工作，并提出了2021年工会工作总体思路：深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实黄河工会和公司党委决策部署，以公司战略转型和高质量发展为主题，以构建和谐劳动关系为主线，以提升职工高品质生活为方向，把握新定位，展现新作为，夯实工会基础，激发工会活力，团结引领广大职工不忘初心、砥砺奋进，为奋力谱写新时代"黄河设计"新篇章而努力奋斗！

王宝成指出，2021年是"十四五"开局之年，是《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》实施的第一年，也是公司力推重大项目落地、持续构筑核心发展动能的关键之年。公司各级工会要在强化思想引领、立足岗位建功、保障合法权益、塑造活动品牌、加强组织建设等方面力求达到新提升、获得新突破、取得新实效、营造新氛围、激发新活力。他要求，会后，各级工会要认真学习领会黄河工会八届四次全委会精神和黄河工会2021年工作要点，贯彻落实公司工会工作会议部署。要自上而下进一步完善工会组织建设，建立工会小组；要从上到下协同开展工会工作，明确制度、理顺流程、贯彻执行；要认真履行工会参与、维护、建设、教育四项职能，在引领、组织、维护、服务、建设上下功夫；要通过举办全民性、普惠性活动，引导职工自觉参与，让职工群众"动"起来；要充分发挥基层工会作用，建立牢固的桥梁纽带，构建和谐稳定的企业劳动关系。

会议还通报了公司工会2020年财务决算和2021年财务预算情况。